Nyutdannede fra Herzogenaurach-nettstedet, sammen med deres instruktører, ser frem til den vellykkede yrkesopplæringen og den videre karrieren i Schaeffler.

42 lærlinger feirer vellykkede yrkeskvalifikasjoner

18 doble studenter fullfører studiene

Nytt treningsår starter i september

Søknader for 2019 er allerede mulig

Totalt 60 kandidater i lærlingeplasser og doble studieprogrammer mottok sertifikatene sine på Schaeffler-stedet i Herzogenaurach. De ble frikjent ved en høytidelig begivenhet.

HR-sjef Olaf Riesebeck gratulerte lærlingene: "De har lagt grunnlaget for din videre karriereutvikling. Jeg er overbevist om at du er godt forberedt, stadig lærer og aktivt former de permanente endringene." Han takket trenerne for deres utrettelige engasjement. "Hos Schaeffler er vi stolte av utdannelsen vår. Den står for kvalitet og kontinuitet. Den produserer velkvalifiserte medarbeidere som utgjør ryggraden i selskapet," sa Riesebeck.

Priser for fremragende prestasjoner

Diplomer ble tildelt til sammen 16 industrimekanikere, ti verktøyprodusenter, fire mekatronikkteknikere, fire industritjenestemenn, tre elektronikkteknikere, tre tekniske produktdesignere og en materialtester varmebehandlingsteknologi. Én student har fullført opplæringen som en del av to-i-ett-programmet og vil starte studiene i neste trinn. Med Two-in-One-programmet kombinerer Schaeffler fordelene med praktisk yrkesopplæring og studier. Atten studenter fullførte dette dobbeltstudiet.

Halvparten av de unge fagpersonene kunne også nyte kontantbonuser for fremragende resultater i de avsluttende eksamenene til en verdi av 250 eller 500 euro. To-i-ett-programmet ble fullført av Philipp Schleich med et gjennomsnitt på 1.1. Beste lærling var Alexander Berndt, som fikk 96 av 100 poeng.

Start av opplæring og søknad

Allerede i september vil mer enn 130 unge begynne sin yrkesopplæring ved Schaeffler i Herzogenaurach. For tiden trener Herzogenaurach-nettstedet totalt rundt 430 unge mennesker. I hele Tyskland tilbyr Schaeffler opplæring på høyeste nivå til rundt 1500 unge mennesker på 22 steder. Teknologiselskapet tilbyr opplæring i 18 industrielle-tekniske eller kommersielle yrker, samt muligheten for tolv forskjellige doble studieprogrammer.